Consultoría de Recursos Humanos para Empresas

Tu organización crece
cuando las personas
crecen primero.

Acompañamos a PYMEs, medianas y grandes empresas a construir estructuras, culturas y liderazgos que generan resultados sostenibles. Con más de 20 años de experiencia en Latinoamérica y en rubros como minería, tecnología, salud y consultoría.

PYMEs en crecimiento
Medianas y grandes empresas
Latinoamérica
Minería, tecnología, salud y consultoría
+20 años de experiencia
¿Para quién es People180?

Trabajamos con organizaciones
que quieren crecer bien

No importa el tamaño. Importa la disposición al cambio y el compromiso con las personas como motor estratégico del negocio.

🌱

PYMEs en crecimiento

Estás escalando y necesitas profesionalizar la gestión de personas antes de que el caos te gane. Te ayudamos a estructurar con orden, cultura y propósito.

🏢

Medianas empresas

Tienes estructura pero sientes que la cultura no acompaña el crecimiento. Trabajamos contigo en desarrollar el liderazgo y los sistemas que hacen la diferencia.

🌐

Grandes organizaciones

Necesitas proyectos específicos: diagnósticos, coaching ejecutivo, transformación cultural, Ley Karin o desarrollo de equipos de alta dirección.

Nuestros servicios

Todo lo que tu área de personas
necesita para funcionar bien

Desde el diseño estructural hasta el desarrollo del liderazgo. Servicios modulares que se adaptan a tu etapa y tu presupuesto.

I

Gestión de personas

EstructuraDesempeñoCompetencias
▾

Ordenamos las bases de tu área de personas: quién hace qué, cómo se evalúa y cómo se compensa, con estructuras claras que permiten crecer sin caos.

  • Evaluación y matriz de desempeño
  • Descriptores y perfiles de cargo
  • Organigramas y diseño organizacional
  • Modelo de competencias
  • Bandas salariales y política de compensación
  • Roles y responsabilidades (RACI)
II

Estrategia y cultura

Visión y valoresCulturaCambio
▾

La cultura no se declara, se diseña y se gestiona. Definimos hacia dónde va tu organización y construimos la cultura que lo hace posible, con programas y no solo con talleres puntuales.

  • Misión, visión y valores
  • Generación de estrategia organizacional
  • Diagnóstico de cultura organizacional
  • Programa de cultura
  • Gestión del cambio organizacional
  • Charlas y talleres de cultura
III

Comunicaciones internas

ComunicaciónCulturaLiderazgo
▾

Consultoría para que lo que tu organización quiere decir llegue, se entienda y se viva. Apoyamos a las áreas de RR.HH. a diseñar y ordenar su comunicación con los equipos.

  • Diagnóstico de comunicaciones internas
  • Estrategia y plan de comunicaciones
  • Canales, mensajes y calendario
  • Comunicación del cambio
  • Comunicación de líderes
  • Libros y manuales de cultura
IV

Atracción de talento

Employer brandingReclutamientoSelección
▾

Desde la estrategia para atraer a las personas correctas hasta el proceso de reclutamiento y selección que las incorpora. Trabajamos la marca empleadora y la ejecución, con experiencia en tecnología, minería, consultoría y salud.

  • Consultoría de atracción de talento
  • Employer branding y propuesta de valor (EVP)
  • Diseño del proceso de selección
  • Reclutamiento y selección de gerencias, jefaturas y profesionales
  • Entrevistas por competencias
  • Procesos masivos de reclutamiento
V

Desarrollo organizacional

Coaching ICFBridge®Sikkhona
▾

Activamos el potencial de tus líderes y equipos con diagnóstico, desarrollo y acompañamiento certificado ICF, para que el cambio quede instalado.

  • Diagnóstico organizacional y clima
  • Evaluación 360° y planes de desarrollo
  • Planes de sucesión
  • Coaching ejecutivo individual (ICF)
  • Coaching de equipos (team coaching)
  • Seguridad psicológica de equipos (Sikkhona)
  • Estilos relacionales (Bridge®)
  • Talleres de liderazgo y formación in-company
VI

Cumplimiento y transición

Ley KarinAuditoríaOutplacement
▾

Cumplimiento que es real y no solo formal, procesos de personas ordenados y programas para que quienes salen de la organización lo hagan con dignidad y claridad.

  • Implementación de Ley Karin
  • Charlas de Ley Karin para líderes y equipos
  • Protocolos, comités e investigaciones
  • Auditoría laboral y documental
  • Reglamento interno y procesos de personas
  • Outplacement individual y grupal
Reclutamiento y selección

Encontramos a las personas correctas
para cada cargo

Buscamos desde la gerencia general hasta cargos de alto volumen, en procesos individuales y masivos. Con especial experiencia en tecnología, minería, consultoría y salud.

Gerentes generales

Búsqueda de la máxima dirección, con confidencialidad y evaluación profunda.

Gerentes

Gerencias de área con perfil estratégico y capacidad de liderar equipos.

Jefaturas

Cargos intermedios clave, donde se juega la ejecución del día a día.

Profesionales

Perfiles técnicos y especialistas para cada área de la organización.

Procesos masivos

Alto volumen de contrataciones, con proceso ordenado y plazos definidos.

Cómo es un proceso con nosotros

  • Levantamiento del perfil junto al área que contrata
  • Búsqueda y atracción de candidatos
  • Entrevistas y evaluación por competencias
  • Verificación de referencias
  • Presentación de finalistas con informe
  • Acompañamiento hasta la incorporación

Estrategia de atracción de talento

  • Diagnóstico de cómo atrae hoy tu empresa
  • Employer branding y propuesta de valor (EVP)
  • Definición de canales y fuentes de candidatos
  • Diseño de la experiencia del candidato
  • Indicadores de atracción y mejora continua
  • Capacitación a líderes y entrevistadores
Coaching y metodologías

Líderes y equipos que se entienden
y rinden mejor

Acompañamos a personas y equipos con coaching y con metodologías que hacen visible cómo nos relacionamos y cómo trabajamos juntos.

Coaching ejecutivo

Acompañamiento individual a gerentes, directivos y líderes para decidir mejor, comunicar con claridad y liderar con mayor consciencia.

  • Coaching para gerentes y directivos
  • Líderes en transición o en un nuevo cargo
  • Sesiones individuales con objetivos definidos

Coaching de equipos

Procesos con el equipo completo para alinear objetivos, mejorar la colaboración y sostener los resultados en el tiempo.

  • Alineamiento y objetivos compartidos
  • Acuerdos de trabajo y colaboración
  • Seguimiento de avances del equipo

Bridge® · Estilos relacionales

Modelo de estilos relacionales que ayuda a entender cómo se comunica y se relaciona cada persona, para reducir fricciones y trabajar mejor en conjunto.

  • Diagnóstico de estilos relacionales de personas y equipos
  • Talleres de comunicación entre estilos
  • Aplicación en liderazgo y relaciones de equipo

Sikkhona · Seguridad psicológica

Metodología para construir equipos donde las personas pueden opinar, equivocarse y aprender sin temor.

  • Diagnóstico de seguridad psicológica del equipo
  • Intervención con el equipo y su líder
  • Plan de seguimiento y consolidación
Cómo trabajamos

Un proceso claro.
Un impacto que permanece.

No llegamos con soluciones predefinidas. Escuchamos primero, diseñamos contigo y acompañamos hasta que el cambio quede instalado.

D

Diagnóstico

Escuchamos, analizamos y entendemos el estado real de tu organización. Sin supuestos, sin recetas.

D

Diseño

Co-construimos la solución contigo: a la medida de tu contexto, tu cultura y tu etapa.

I

Implementación

Acompañamos la ejecución con presencia real. No solo entregamos informes, estamos cuando más nos necesitas.

M

Medición

Evaluamos el impacto con indicadores concretos para que el cambio no quede solo en el papel.

Por qué People180

Experiencia que se traduce
en resultados reales

Más de 20 años gestionando personas en organizaciones reales. Con especial experiencia en reclutamiento y selección en tecnología, minería, consultoría y salud.

🏭

Experiencia en múltiples industrias

Sobre todo en reclutamiento y selección, hemos trabajado en tecnología, minería, consultoría y salud. Conocemos las particularidades de cada sector y cómo impactan la gestión de personas.

🧩

Enfoque integral y coherente

Combinamos estrategia organizacional, coaching certificado ICF, cultura y cumplimiento normativo en una sola mirada.

📐

Soluciones a la medida

No aplicamos fórmulas genéricas. Diagnosticamos, diseñamos y co-construimos con cada organización.

🌱

Impacto sostenible

Nuestro objetivo no es entregar un informe. Es que los cambios queden instalados mucho después de que terminemos.

🔒

Normativa laboral vigente

Especialistas en Ley Karin, prevención de riesgos psicosociales y cumplimiento normativo laboral actualizado.

🌍

Presencia en Latinoamérica

Con fuerte presencia en Chile y cobertura activa en toda Latinoamérica. Acompañamos sin importar la ubicación.

Contáctanos

Hablemos de
tu organización

Cuéntanos tu desafío por WhatsApp o correo, o llena el formulario. La primera conversación es sin costo y sin compromiso de contratación.

Respondemos en menos de 24 horas hábiles

Empresas a las que hemos prestado servicio

Codelco IBM Itsanet ATM, Alta Tecnología Médica Clínica Belenus FCAB, Ferrocarril de Antofagasta